Il bullismo è un fenomeno preoccupante, in genere diffuso tra gli adolescenti negli ambienti scolastici. Può manifestarsi in varie forme, attraverso violenze fisiche, verbali, gestuali o relazionali. A questo si aggiunge il cyberbullismo: la manifestazione in Rete degli atti violenti e intimidatori.
Il nostro Istituto è attento alle tematiche del bullismo e del cyberbullismo e pertanto mette in atto ogni forma di prevenzione per evitare l’insorgere e la diffusione di episodi legati a tali fenomeni.
Tutta la comunità scolastica è impegnata quotidianamente a contrastare ogni forma di prevaricazione e violenza, mediante diverse strategie di intervento utili ad arginare comportamenti a rischio, mettendo in atto interventi a supporto della prevenzione e del contrasto dei fenomeni di bullismo e cyberbullismo, per promuovere la Legalità come uno stile di vita portatore di salute e serenità.
Da parte nostra siamo chiamati a realizzare azioni preventive che includono: la formazione del personale scolastico e dei genitori, la nomina e la formazione di un Team antibullismo e cyberbullismo, la promozione di un ruolo attivo degli alunni, la previsione di misure di sostegno e di rieducazione dei minori coinvolti.
Linee guida prevenzione e contrasto (breve estratto dal Sito MIM)
L’aggiornamento 2021 delle Linee Guida per la prevenzione e il contrasto del bullismo e cyberbullismo (Decreto ministeriale 18 del 13 gennaio 2021 emanato con nota 482 del 18 febbraio 2021) consente a dirigenti, docenti ed operatori scolastici di comprendere, ridurre e contrastare i fenomeni negativi che colpiscono bambine e bambini, ragazze e ragazzi, grazie a strumenti di comprovata evidenza scientifica.
Cosa c’è di nuovo
Di seguito i principali aggiornamenti, rispetto alla versione precedente delle Linee di Orientamento (2017):
- strumenti utili e buone pratiche per contrastare i fenomeni del bullismo e cyberbullismo:
- progetto Safer Internet centre-Generazioni Connesse;
- formazione e-learning docenti referenti Piattaforma ELISA (e-learning degli insegnanti sulle strategie anti bullismo);
- indicazioni di procedure operative da realizzare tramite azioni efficaci, suddivise a loro volta, in “prioritarie” e “consigliate”;
- modelli di prevenzione a molteplici livelli (universale-selettiva e indicata) ed esempi di attuazione;
- invito a costituire Gruppi di Lavoro (Team Antibullismo e Team per l’Emergenza) a livello scolastico e territoriale, integrati da figure specialistiche di riferimento, laddove si è impossibilitati per ragioni oggettive, si invita a costituire reti di scopo;
- protocollo d’intervento per un primo esame dei casi d’emergenza;
- raccomandazioni e responsabilità degli organi e del personale scolastico;
- evidenza sui siti scolastici istituzionali dei referenti del bullismo e cyberbullismo;
- appendice con modello fac-simile di segnalazione di reato o situazioni di rischio a Forze di Polizia/Autorità giudiziaria.
Tenuto conto degli adempimenti previsti dalla Legge n. 70 del 2024, (Nota MIM 121 del 20/01/2025 concernente disposizioni a tutela dei minori per la prevenzione e il contrasto dei fenomeni del bullismo e del cyberbullismo) si comunica la costituzione all’interno del nostro Istituto Comprensivo del Team antibullismo che risulta essere così costituito:
- Prof.ssa Sabrina Grande (Dirigente scolastico)
- Ins. Angela Gullo (referente d’istituto al bullismo-cyberbullismo- referente Infanzia))
- Ins. Maria Concetta Mazza (animatore digitale)
- Ins. Paola Infante (referente primaria)
- Ins. Anita Azzarito (membro team primaria))
- Prof. Domenico Cafaro (referente secondaria di primo grado)
- Prof.ssa Natalizia Cortese ( membro Team scuola secondaria)
- Ins. Felicia Rizzuto (FS Inclusione/H/DSA/BES)
- Prof.ssa Daniela De Caria (FS Inclusione/H/DSA/BES)
DECRETO COSTITUZIONE TEAM ANTIBULLISMO E TEAM PERL’EMERGENZA
I Referenti Antibullismo e Cyberbullismo e i membri del TEAM ANTIBULLISMO e per l’EMERGENZA avranno i seguenti compiti:
- Promuovere la conoscenza e la consapevolezza del Bullismo e del Cyberbullismo attraverso progetti d’istituto che coinvolgano genitori, studenti e tutto il personale;
- Coordinare le attività di prevenzione ed informazione sulle sanzioni previste e sulle responsabilità di natura civile e penale, anche con eventuale affiancamento di genitori e studenti;
- Accogliere e valutare le segnalazioni da parte di docenti, alunni/e, genitori, personale ATA e raccogliere le segnalazioni sulla base dei modelli predisposti;
- Collaborare con gli insegnanti della scuola, proporre corsi di formazione al Collegio dei docenti, coadiuvare la Dirigente scolastica nella redazione dei Piani di vigilanza attiva ai fini della prevenzione degli episodi di Bullismo e di Cyberbullismo;
- Rivolgersi anche a partner esterni alla scuola, quali servizi sociali e sanitari, aziende del privato sociale, forze di polizia per realizzare progetti di prevenzione;
- Mantenere rapporti con i Referenti Regionali e Provinciali, con gli Enti locali, le Associazioni del territorio e le Forze dell’Ordine;
- Partecipare alla formazione on line su piattaforma ELISA (piattaformaelisa.it) rivolta a Referenti per il Bullismo e il Cyberbullismo, componenti del team e Dirigenti scolastici.
- Gestire le situazioni acute di Bullismo e Cyberbullismo